普遍適用的成功之道是：抓住趨勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

抓住社會(huì)需要的趨勢(shì)，發(fā)揮個(gè)人的性格天賦優(yōu)勢(shì)。

抓住趨勢(shì)

這些年大家熱議的《異類》一書，統(tǒng)計(jì)得出一個(gè)驚人結(jié)論：大部分的IT英雄出生于上個(gè)世紀(jì)50年代，包括：?jiǎn)滩妓?、比?middot;蓋茨、Oracle老板埃里克森， Sun公司創(chuàng)始人麥克尼利、Google董事長斯密特。

因?yàn)?，全世界第一臺(tái)個(gè)人電腦是1975年誕生的，50年代出生的美國人，80年代時(shí)20多歲，正值科技創(chuàng)新的黃金年齡，正好趕上個(gè)人電腦業(yè)興起的浪潮。

如果出生太早，IT革命來臨時(shí)，年過30，家庭負(fù)擔(dān)太大，機(jī)會(huì)成本增多，不敢放手一搏。如果出生太晚，來不及積累足夠電腦方面的才干。

改革開放30多年以來，中國經(jīng)歷了四波財(cái)富浪潮：  

第一波從改革開放到上世紀(jì)90年代，這一代崛起的富豪都是以中國短缺的商業(yè)產(chǎn)品起家，以制造業(yè)起家；

第二波是90年代末持續(xù)到現(xiàn)在，地產(chǎn)財(cái)富浪潮，中國的城鎮(zhèn)化和房地產(chǎn)市場(chǎng)化；

第三波財(cái)富是互聯(lián)網(wǎng)財(cái)富浪潮，馬云、馬化騰、李彥宏等人，都抓住了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大的風(fēng)口；

第四波財(cái)富浪潮正在到來，最大的風(fēng)口是人工智能。

所以，抓住社會(huì)需要的趨勢(shì)，是成功的關(guān)鍵。所謂“時(shí)勢(shì)造英雄”。

這就是“趨勢(shì)理論”。

選擇熱門職業(yè)，就是抓趨勢(shì)、趕風(fēng)口。

但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多看到趨勢(shì)、趕上風(fēng)口的人卻在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來，成了炮灰 (中國中小企業(yè)的平均年齡是2.97年) 。

為什么呢？

就是因?yàn)楹鲆暳肆硪粋€(gè)成功之道——世界著名的“優(yōu)勢(shì)理論”。

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

“優(yōu)勢(shì)理論”認(rèn)為：

在外部條件給定的前提下，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢(shì)——天賦和性格。

只要你識(shí)別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識(shí)和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續(xù)地使用它們，并堅(jiān)持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。

成功人士是不是一開始就有明確的職業(yè)規(guī)劃呢？

很多沒有。

他們多數(shù)是嘗試過多種職業(yè)后才找到適合的職業(yè)。如：魯迅，在日本留學(xué)時(shí)是學(xué)醫(yī)的。

有的人跟著興趣走，一開始就遇到了適合的職業(yè)，或經(jīng)歷許多曲折，終于找到了適合的職業(yè)。

人的一生會(huì)產(chǎn)生很多興趣，不同時(shí)期的興趣不同。有興趣的職業(yè)，不一定是適合的職業(yè)。

他跟著走的這個(gè)興趣如果恰好是根源于自己的性格天賦的興趣，才會(huì)成長快，才能取得大的成就。

有的人是看到了一個(gè)趨勢(shì)，然后就堅(jiān)持一直走下去。然后成功了。

抓趨勢(shì)、趕風(fēng)口的人很多，為什么就是那些少數(shù)的人成功了呢？

許多人也很努力、也很能堅(jiān)持。

一個(gè)重要原因是那些少數(shù)人既抓住了趨勢(shì)，又在趨勢(shì)領(lǐng)域找到了自己的優(yōu)勢(shì)。

更多的人看到了趨勢(shì)、并抓住了趨勢(shì)，卻在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來。

因?yàn)橐恢睕]有在趨勢(shì)領(lǐng)域找到自己的優(yōu)勢(shì)。

這些趨勢(shì)、風(fēng)口再大，都與他們無關(guān)。

現(xiàn)在大家都知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是風(fēng)口，編程的收入高。

但編程需要一定天賦。

有人一個(gè)月就學(xué)會(huì)了，有人培訓(xùn)課程結(jié)束了，還不敢獨(dú)立編程。程序員在工作中還要不斷學(xué)習(xí)使用編程技術(shù)、工具。假如沒有天賦，做起來會(huì)很痛苦，而且編程語言幾年就會(huì)被淘汰，年輕的程序員更有學(xué)習(xí)和精力的優(yōu)勢(shì)，所以IT界流行的說法是：程序員30歲就老了。

所以，編程如果沒有天賦，30歲以后就有被淘汰的危險(xiǎn)。

那些少數(shù)的人成功的確是運(yùn)氣好，趕的風(fēng)口、趨勢(shì)領(lǐng)域剛好自己有優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)然，也有很多人很有優(yōu)勢(shì)，但沒有趕上風(fēng)口，也就沒那么成功。

如果我們有意識(shí)地運(yùn)用“趨勢(shì)理論”和“優(yōu)勢(shì)理論”，既抓住趨勢(shì)，又發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，成功指日可待。

這就是科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃。

科學(xué)職業(yè)規(guī)劃，成功的把握才大，才不會(huì)碰運(yùn)氣。

是先尋找趨勢(shì)、再尋找優(yōu)勢(shì)呢？

還是先尋找優(yōu)勢(shì)，再尋找匹配的趨勢(shì)呢？

正確的方法是先明確自己的性格天賦優(yōu)勢(shì)，再尋找匹配的趨勢(shì)領(lǐng)域。

但是，我們常常不知道、不明確自己的性格天賦。

所以，也可以先尋找趨勢(shì)，再在趨勢(shì)領(lǐng)域試錯(cuò)、發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的性格天賦優(yōu)勢(shì)。

如果發(fā)現(xiàn)自己沒有優(yōu)勢(shì)，趕緊轉(zhuǎn)換跑道，找到自己有優(yōu)勢(shì)的趨勢(shì)領(lǐng)域。

然后專注、堅(jiān)持做下去。

只要這一行有長期發(fā)展的前景，就不要追逐其它的風(fēng)口。

就像華為

中途，做房地產(chǎn)本可以爆發(fā)。

中途，做互聯(lián)網(wǎng)本可以爆發(fā)。

中途，做資本運(yùn)作本可以爆發(fā)。

但任正非不為其所動(dòng)，他就死磕通信：

“華為就是一只大烏龜，二十多年來，只知爬呀爬，全然沒看見路兩旁的鮮花，不被各種所謂的風(fēng)口所左右，只傻傻地走自己的路。”

于是，才有了今天的華為。

只要遵循這兩個(gè)成功之道，成功就不是只屬于少數(shù)運(yùn)氣好的人，而會(huì)涌現(xiàn)出很多在不同領(lǐng)域成就自己的人。

來源：原創(chuàng) MBTI職業(yè)規(guī)劃燈塔