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口腔前臺精細化工作的三大突破點 科貿(mào)嘉友口腔收錄
口腔前臺精細化工作的三大突破點對于一些條件較好的牙科機構(gòu)來說，前臺導(dǎo)醫(yī)很多時候會找非醫(yī)療專業(yè)的，這些非醫(yī)療專業(yè)的前臺，要不來自于各個職業(yè)學(xué)校，要不就是通過社會渠道招聘而來，當然，也有自家親戚和熟人介紹而來的。第二類前臺，是由護士擔(dān)任，這在很難招到合適前臺的機構(gòu)中很普遍，另外，也會有機構(gòu)對新進人員有輪崗工作體驗的要求，所以，這類前臺，和醫(yī)療或者口腔關(guān)聯(lián)要緊密一些。第三類應(yīng)該不能夠叫做固定的前臺，在一些社區(qū)診所，甚至沒有護士的機構(gòu)，是醫(yī)生輪流在前臺做接待。第一類的前臺，相對第二類和第三類來說，服務(wù)意識和基本服務(wù)技能會好
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