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貴州口腔醫(yī)學(xué)會口腔全科醫(yī)學(xué)專委會成立大會

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通過醫(yī)師資格考試以后的注意事項

說明2016年助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績已經(jīng)公布。下一步就是怎么領(lǐng)取成績單？怎么領(lǐng)取醫(yī)師資格證書？怎么進(jìn)行醫(yī)師注冊？百信小編整理了目前最完整的醫(yī)師資格注冊流程給大家。如果對你有幫助的話。收藏一下喲！一、怎么領(lǐng)取成績單？1、2015年以前，部分地區(qū)的成績單需要上衛(wèi)計局或衛(wèi)計委領(lǐng)取，只有一部分地區(qū)在網(wǎng)上打印；從2016年起，將不再發(fā)放紙質(zhì)成績單，全部需要登陸國家醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)進(jìn)行成績單打印。今年預(yù)計2016年12月8日開始開放打印成績單。2、雖然醫(yī)師注冊時并不需要提交成績單，但是成績單是咱們醫(yī)師資格考試合格的證明，小編

超聲牙周刮治技術(shù)操作示范

科貿(mào)嘉友口腔

牙周及種植診療高峰論壇

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口腔修復(fù)常用取印模技術(shù)視頻

口腔修復(fù)常用取印模技術(shù)

藻酸鹽、硅橡膠等印模材料的使用

藻酸鹽是由藻酸鈉和藻酸鉀主要組成。需要的凝固條件是：凝固時間在20-22攝氏度時2-5分凝固。藻酸鹽比例：水粉—一勺粉：量杯的一刻度藻酸鹽的調(diào)拌方法：按照比例置于橡皮碗內(nèi)開始攪拌，開始10-20秒輕輕調(diào)和，轉(zhuǎn)動橡皮碗使水粉混合均勻，然后加快調(diào)拌速度，調(diào)和時間30-45秒，調(diào)好的材料呈凝膠狀，均勻細(xì)膩。置于上頜托盤時將材料形成團狀，用調(diào)拌刀取出，從托盤的遠(yuǎn)中向近中方向推入，防止產(chǎn)生氣泡。置材料于下頜托盤時，將材料形成條狀于調(diào)拌刀上，從托盤的一端向另一端旋轉(zhuǎn)盛入，堆放在托盤上的材料

好聽的維吾爾歌 yalhuzum

【課程招募】美學(xué)區(qū)牙種植技術(shù)理論和操作高級培訓(xùn)班

越來越多的患者和醫(yī)生將種植牙作為牙缺失修復(fù)的首選方案，美學(xué)區(qū)域的種植修復(fù)對于臨床醫(yī)師是很大的挑戰(zhàn)，如何正確評估美學(xué)區(qū)牙種植的風(fēng)險因素，用可靠、先進(jìn)的技術(shù)為患者提供可預(yù)期的美學(xué)和功能效果，減少并發(fā)癥，是臨床醫(yī)師亟待解決的問題。本項目是為有一定種植經(jīng)驗的醫(yī)師開展的高級培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容結(jié)合教學(xué)團隊多年來在美學(xué)修復(fù)臨床實踐中積累的經(jīng)驗，從外科、修復(fù)、牙周等角度，緊密貼近臨床，對學(xué)員進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，內(nèi)容包括：美學(xué)區(qū)種植的風(fēng)險評估、方案設(shè)計、即刻拔牙、即刻種植、即刻修復(fù)、位點保存、GBR骨增量技術(shù)、自體骨移植技術(shù)、修復(fù)設(shè)

錐形束CT在智齒拔除中的應(yīng)用

患者xxx、男性、51歲。主訴：右側(cè)下頜后牙隱痛2月余。現(xiàn)病史：2月前，患者無誘因感覺右側(cè)下頜后牙牙齦隱痛不適，不能右側(cè)臥位睡覺，口服消炎藥可緩解疼痛，近幾天痛感明顯，遂來我院就診。既往史：未有全身系統(tǒng)性疾病?？谇粚？茩z查48未萌出，47遠(yuǎn)中可探及深約7mm的牙周袋。頰側(cè)47、48之間牙齦紅腫，有少量血性滲出。X線根尖片顯示：48牙冠反轉(zhuǎn)倒置，47遠(yuǎn)中牙槽骨吸收明顯。CBCT顯示：48牙冠近中面位于下頜管內(nèi)。一、術(shù)前全景片影像：二、術(shù)前CBCT影像：圖1. 47牙冠的近中面緊鄰下頜神經(jīng)管圖2.判斷47牙根

放大你的格局，你的人生將不可思議（深度好文）

有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大；你的格局有多大，你的心就能有多寬！放大你的格局，你的人生將不可思議！序言故事有一家庭婦女，一天她買了一件衣服，回頭習(xí)慣性地跟鄰居顯擺，卻發(fā)現(xiàn)同樣的衣服鄰居比她少花了20元錢，于是她耿耿于懷數(shù)天。這人的格局就值20元錢了。有一個乞丐，整天在街上乞討，對路上衣著光鮮的人毫無感覺，卻嫉妒比自己乞討得多的乞丐，這人估計一直就是個乞丐了。三個工人在工地砌墻，有人問他們在干嘛?第一個人沒好氣說：砌墻，你沒看到嗎?第二個人笑笑：我們在蓋一幢高樓。第三個人笑容滿面：我們正在建一座新城

大公司里學(xué)做人，小公司里學(xué)做事

大家一定要有個明確的職業(yè)發(fā)展方向，不要以為進(jìn)大公司了你就前途一片光明了。在大公司里學(xué)做人，小公司里學(xué)做事。以前，公司都愿意找能力強、資格老的人來做研發(fā)，有點個人英雄主義在里面。一個優(yōu)秀能干的員工能給公司帶來很大的利益。但是，凡事都有雙面性。現(xiàn)在這個社會，人才流動很快。能力強的、聰明的人，雖說給公司帶來過不少利益，但也經(jīng)常給公司帶來很大的傷害，做幾年就遠(yuǎn)走高飛的人太多了。他們的離開給公司造成了很大的缺口，很多地方都要好久才能補上?？傊?，元氣大傷。這種情況見得多了，這些大公司就精了。他們發(fā)現(xiàn)，不能讓公司太依賴人才，而應(yīng)