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【專家筆談】即刻種植治療方案的評(píng)估與實(shí)施
【專家筆談】即刻種植治療方案的評(píng)估與實(shí)施作者:陳卓凡本文發(fā)表于:中華口腔醫(yī)學(xué)雜志, 2013, 48(4): 203-206DOI:10.3760/cma.j.issn.1002-0098.2013.04.003即刻種植是指在拔牙同期植入種植體,患牙拔除術(shù)和種植體植入術(shù)在同一外科程序中完成。與傳統(tǒng)種植的二次法相比,即刻種植明顯縮短了治療周期,結(jié)合即刻修復(fù),可在拔牙以后隨即完成缺失牙的修復(fù)。然而,拔牙創(chuàng)的存在可能導(dǎo)致種植區(qū)軟硬組織形態(tài)不理想,如唇側(cè)骨量不足等,增加了治療風(fēng)險(xiǎn)。因此,臨床醫(yī)師必須嚴(yán)格控制適應(yīng)證,對(duì)患者局
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Paulo Malo &周國(guó)輝教授|無(wú)牙頜種植修復(fù)的創(chuàng)新理念
Paulo Malo &周國(guó)輝教授|無(wú)牙頜種植修復(fù)的創(chuàng)新理念 7月13日-15日,2018 Nobel Biocare創(chuàng)新高峰論壇在中國(guó)蘇州隆重舉行,著名口腔種植專家Paulo Malo教授與周國(guó)輝教授為1300名現(xiàn)場(chǎng)觀眾帶來(lái)了精彩的無(wú)牙頜種植修復(fù)創(chuàng)新理念的精彩講座,下面為大家分享兩位教授演講的精彩內(nèi)容。 現(xiàn)代口腔種植之父P-I-Branemark教授最開(kāi)始致力于口腔種植治療的動(dòng)力就是幫助眾多的無(wú)牙頜患者恢復(fù)咀嚼及語(yǔ)言能力?,F(xiàn)代口腔種植學(xué)的目
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利用壓膜式活動(dòng)矯治器壓入下頜第一、第二磨牙1例
利用壓膜式活動(dòng)矯治器壓入下頜第一、第二磨牙1例來(lái)源:《華西口腔醫(yī)學(xué)雜志》2018年4月第36卷第2期作者:劉青1 黃鑫琪1 姜丹1 遲豪軍1,2 王凌潔1,3 孫聞天1 劉鈞1作者單位:1.口腔疾病研究國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 國(guó)家口腔疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院正畸科,成都 610041;2.中國(guó)人民解放軍第306醫(yī)院口腔科,北京 100101;3.甘肅省慶陽(yáng)市人民醫(yī)院口腔科,慶陽(yáng) 745000[摘要] 本文報(bào)道1例左上頜第一、
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多數(shù)牙先天缺失復(fù)雜牙列種植修復(fù)方案的設(shè)計(jì)
多數(shù)牙先天缺失復(fù)雜牙列種植修復(fù)方案的設(shè)計(jì)來(lái)源:《華西口腔醫(yī)學(xué)雜志》2018年6月第36卷第3期作者:羅維佳 陳莉 歐國(guó)敏(通信作者)作者單位:口腔疾病研究國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 國(guó)家口腔疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心 四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院種植科,成都 610041[摘要] 多數(shù)牙先天缺失患者常伴有因恒牙缺失而導(dǎo)致的牙槽骨高度及寬度的嚴(yán)重不足,影響種植體植入。本文通過(guò)已行種植修復(fù)完成的病例,討論多數(shù)牙先天缺失復(fù)雜牙列種植修復(fù)治療中方案的設(shè)計(jì)。[關(guān)鍵詞] 牙列缺損; 種植修復(fù); 骨增量&n
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改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類設(shè)計(jì)
改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類設(shè)計(jì)來(lái)源:《華西口腔醫(yī)學(xué)雜志》2018年6月第36卷第3期作者:劉建彰作者單位:北京大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院·口腔醫(yī)院修復(fù)科,口腔疾病國(guó)家臨床研究中心,口腔數(shù)字化醫(yī)療技術(shù)和材料國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室,口腔數(shù)字醫(yī)學(xué)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,北京 100081[摘要] 改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類法是根據(jù)牙槽嵴寬度和高度將上頜無(wú)牙頜分為3類。Ⅰ類,牙槽嵴寬度高度均適宜,適合種植固定義齒修復(fù);Ⅱ類,牙槽嵴寬度對(duì)于種植體足夠但是對(duì)唇頰支撐不足,適合于固定活動(dòng)聯(lián)合修復(fù);Ⅲ類,牙
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顳下頜關(guān)節(jié)脫位手術(shù)治療的回顧性研究
顳下頜關(guān)節(jié)脫位手術(shù)治療的回顧性研究來(lái)源:《華西口腔醫(yī)學(xué)雜志》2018年6月第36卷第3期作者:?jiǎn)逃烂? 劉一鳴 李銳 龔建民 何巍作者單位:鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院口腔醫(yī)學(xué)中心口腔頜面外科,鄭州 450052[摘要] 目的 回顧分析顳下頜關(guān)節(jié)脫位的手術(shù)治療病例,評(píng)價(jià)其治療效果。方法 選擇2012年5月—2016年4月間收治的顳下頜關(guān)節(jié)脫位患者17例,包括陳舊性脫位(ID)8例和習(xí)慣性脫位(RD)9例。分別進(jìn)行關(guān)節(jié)鏡下滑膜下硬化劑注射術(shù)
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牙齒矯正適應(yīng)癥的表現(xiàn)
牙齒矯正適應(yīng)癥的表現(xiàn)有很多朋友不了解牙齒矯正,也不知道自己是不是需要矯正,現(xiàn)在給大家普及幾個(gè)小常識(shí),看看你的牙屬于哪一類! 1.牙齒擁擠患者:表現(xiàn)為牙齒里出外進(jìn),不美觀,不易清潔,易患齲齒,易形成牙結(jié)石,導(dǎo)致牙周疾病。 2.前牙反頜又稱“地包天”,表現(xiàn)為下前牙咬在上前牙的外面,有些人僅僅牙齒反頜;有些人不僅牙齒反頜,面部骨骼也畸形,稱為骨性反頜,表現(xiàn)為上頜骨發(fā)育不足(后縮),下頜骨發(fā)育過(guò)度(前突),造成面中部凹陷,側(cè)貌為新月形,
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烤瓷牙崩瓷怎么辦?
烤瓷牙崩瓷怎么辦?大家不要以為做完烤瓷牙就一勞永逸了。尤其是早期做了烤瓷牙的人,因?yàn)楫?dāng)時(shí)材料大多是金屬內(nèi)冠,加上技術(shù)還不太完善,會(huì)造成使用中出現(xiàn)一些問(wèn)題。專業(yè)建議,當(dāng)你的烤瓷牙出現(xiàn)以下一系列問(wèn)題的時(shí)候,不要猶豫,盡快去口腔醫(yī)院拆除。1引起牙齦黑線的這種也是佩戴烤瓷牙(鎳鉻合金、鈷鉻合金等)后最常出現(xiàn)的情況,因其價(jià)格低廉在當(dāng)時(shí)備受歡迎,但是在長(zhǎng)期的佩戴過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)牙齦發(fā)黑的現(xiàn)象,這是因?yàn)榉琴F金屬烤瓷牙在口腔內(nèi)氧化成灰色氧化物,時(shí)間久了沉淀于牙齦,造成牙齦黑線,若不及時(shí)拆除,很可能會(huì)出現(xiàn)牙齦炎、牙周炎甚至牙齒脫落。2引
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股權(quán)激勵(lì)中的那些稅務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題
股權(quán)激勵(lì)中的那些稅務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題三年前把兩個(gè)兒子送進(jìn)某橋大學(xué)后,關(guān)澄離開(kāi)了大機(jī)構(gòu),一頭扎進(jìn)了教育行業(yè)。培養(yǎng)了兩個(gè)優(yōu)秀的兒子,關(guān)澄對(duì)教育行業(yè)還真有些心得和資源。這個(gè)行業(yè)問(wèn)題很多,但也孕育了巨大的機(jī)會(huì)。在學(xué)而思的市值站上百億美金之后,有不少投資人找上關(guān)澄,給出的估值之高令關(guān)澄吃驚。幾位核心員工陸續(xù)來(lái)找關(guān)澄,或明或暗地提出要兌現(xiàn)先前的口頭期權(quán)承諾。關(guān)澄不是一個(gè)小氣的人,她在創(chuàng)辦這個(gè)公司的時(shí)候就打算拿出25%股份做員工期權(quán),相比同類公司,這可是誠(chéng)意滿滿啊。之前忙著做業(yè)務(wù),沒(méi)有花時(shí)間想這件事。關(guān)澄的一個(gè)朋友告訴她,最好等到A輪
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股權(quán)激勵(lì):為何能解放中小企業(yè)老板?
股權(quán)激勵(lì):為何能解放中小企業(yè)老板?無(wú)數(shù)的老板在埋頭苦干,同時(shí)抱怨企業(yè)難管理,卻忽略了激發(fā)員工的積極性,忽略了通過(guò)股權(quán)調(diào)整企業(yè)分配模式、借以給企業(yè)注入新的活力。所以,股權(quán)激勵(lì)不僅需要胸懷,更需要眼光和智慧。企業(yè)越小越要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比,小企業(yè)一無(wú)資金,二無(wú)技術(shù),三無(wú)品牌,拿什么吸引和留住人才?靠的就是股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)吸引和留住核心人力資本、創(chuàng)造利益共同體、激勵(lì)業(yè)績(jī)提升、減少短期行為、促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展有著重要的意義。從時(shí)間周期上講,也許是10年、20年,或者更漫長(zhǎng)的時(shí)間。那么,股權(quán)激勵(lì)是不是放之四海而
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非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案
非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案摘要通過(guò)本報(bào)告搞清楚股權(quán)激勵(lì)的如下幾個(gè)核心問(wèn)題:01資本運(yùn)作下的股權(quán)激勵(lì)意義資本運(yùn)作下的股權(quán)激勵(lì)如何去做,如果公司沒(méi)有資本運(yùn)作的預(yù)期,讓員工去搞股權(quán)激勵(lì),尤其是搞一些虛擬股忽悠員工最終沒(méi)啥實(shí)際效果,一句話,沒(méi)有資本運(yùn)作的股權(quán)激勵(lì)基本等于耍流氓。02股權(quán)激勵(lì)模式與工具選擇股權(quán)激勵(lì)模式與工具的選擇,每個(gè)企業(yè)行業(yè)不同,發(fā)展階段不同,員工的素質(zhì)和訴求不同,其股權(quán)激勵(lì)模式和工具應(yīng)有所區(qū)別,或者多種工具配合使用。03股權(quán)激勵(lì)的局限性股權(quán)激勵(lì)只是公司激勵(lì)體系的中的一種,股權(quán)激勵(lì)不是一個(gè)萬(wàn)能藥能解決一切問(wèn)題,
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股權(quán)激勵(lì)很多坑,你能避過(guò)嗎?
股權(quán)激勵(lì)很多坑,你能避過(guò)嗎?股權(quán)激勵(lì)的六個(gè)一定1/股權(quán)激勵(lì)一定要掏點(diǎn)錢如果不掏錢,就變成了贈(zèng)與,如果不掏錢,就變成了股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)的源泉是付出,投錢代表一種姿態(tài),一種珍惜。投資加大員工離職的成本,加大他對(duì)于這件事的珍惜度。2/股權(quán)激勵(lì)一定要有一個(gè)進(jìn)入機(jī)制不同的級(jí)別,不同的績(jī)效,給予的股權(quán)比例是不一樣的,絕對(duì)的公平就是對(duì)所有人的不公平。股權(quán)激勵(lì)一定要讓進(jìn)入的人倍感自豪,更要有進(jìn)入的要求和門檻。3/股權(quán)激勵(lì)一定要有約束的機(jī)制哪些事情是不能做的?在激勵(lì)中,如果違背了我們的要求,激勵(lì)就會(huì)被中斷。比如說(shuō)敬業(yè)限制,比如說(shuō)清廉,
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股權(quán)激勵(lì):公司發(fā)展的核動(dòng)力
股權(quán)激勵(lì):公司發(fā)展的核動(dòng)力文和君資本合伙人 黃前松股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)的“核動(dòng)力”,是企業(yè)的命脈,這個(gè)命題如果解決的好,那么企業(yè)馬上就被激活了,而且是取之不盡用之不竭的核動(dòng)力。公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),一定要跟公司的戰(zhàn)略和資本運(yùn)作相結(jié)合。股權(quán)是企業(yè)的最高命題,懂股權(quán)激勵(lì)是做企業(yè)家、做投資人、做投行家的基本要求。只有懂股權(quán)的邏輯、善用股權(quán)的力量,才能成就一番大事業(yè)!一、股權(quán)激勵(lì)A(yù)BC1、“人才市值”時(shí)代的到來(lái)2009年,我們和君提出,中國(guó)“人才市值&rdquo
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如何做好股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)?(最全梳理!推薦收藏!)
如何做好股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)?(最全梳理!推薦收藏?。┰谧铋_(kāi)始股權(quán)分配沒(méi)有處理好的話,很可能為今后的創(chuàng)業(yè)失敗埋下隱患。那么股權(quán)要怎么合理分配,才能讓企業(yè)越做越穩(wěn)呢?股權(quán)設(shè)計(jì)一為什么要設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)?1、明晰合伙人的權(quán),責(zé),利親兄弟都要明算賬,所以合伙人之間的分工與回報(bào),在早期是一定要明確分配好的。合伙創(chuàng)業(yè)講究情懷沒(méi)錯(cuò),但最終也是要實(shí)現(xiàn)實(shí)際利益,怎么能夠體現(xiàn)你的利益和價(jià)值,很重要一點(diǎn)就是股權(quán)、股比。后者是你在這個(gè)項(xiàng)目中的作用,以及利益的重要體現(xiàn)。2、有助于創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定60%的公司因?yàn)楣蓹?quán)分配而出問(wèn)題,最終因?yàn)楣蓹?quán)問(wèn)題導(dǎo)
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雷軍稱能有10倍成長(zhǎng)空間!高管這樣解釋百億股權(quán)激勵(lì)……
雷軍稱能有10倍成長(zhǎng)空間!高管這樣解釋百億股權(quán)激勵(lì)……6月23日,小米在香港舉行全球發(fā)售新聞發(fā)布會(huì),為IPO造勢(shì)。董事長(zhǎng)雷軍及高管一行在香港直面投資者和媒體。@今日話題 事關(guān)投資者對(duì)小米的估值判斷,發(fā)布會(huì)上,雷軍不遺余力的推介小米的成功之處。他提到,深思后不再關(guān)心小米是不是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,而是認(rèn)為小米是唯一一家把硬件、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)整合在一起的、獨(dú)一無(wú)二的公司。盡管手機(jī)市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩,小米未來(lái)能看到獲得十倍以上的成長(zhǎng)空間。在媒體問(wèn)答環(huán)節(jié),雷軍及小米的高管回答了有關(guān)暫緩發(fā)行C
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